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MON PARCOURS

Mon parcours de femme, de cadre, de mère...au coach d'aujourd'hui :
 

Après une formation en commerce et management orientée vers l’international, je m’investis avec plaisir dans l’industrie automobile et plasturgique, dans les domaines de la logistique et de l’administration des ventes. Mon parcours professionnel, principalement à l’étranger mais aussi en France, a confirmé mon goût prononcé pour les échanges et l’interculturalité au sens large du terme.

 

En effet, quels que soient les lieux géographiques, les postes ou les projets qui m’ont été confiés et au-delà des enjeux logistiques ou commerciaux, c’est avant tout

 

"ce goût du contact, du dialogue, du respect mutuel, de la compréhension de l’autre et de ses besoins qui m’a toujours portée."

 

 

Par la suite, j’ai souhaité redéfinir mes priorités, prendre du recul par rapport au monde professionnel et trouver un équilibre vie-pro /vie-perso qui me corresponde.

Remettre l’humain au centre des priorités m’apparaissait déjà central et j’ai alors commencé à me former, entre autres, à la communication interpersonnelle. Je me suis investie dans du bénévolat, des groupes de partage et de co-développement.

 

Une question s'est alors imposée à moi :

 

" Comment mettre concrètement au service de l’humain, mon expérience en entreprise et les qualités que j’ai développées au cours de ces différentes phases de vie ?"

 

De mon parcours de femme en entreprise mais aussi de mère et d’épouse, sont nés mon désir d’accompagner et ma conviction profonde quant au sens et aux bénéfices de l’accompagnement de type coaching.

 

Accompagner les hommes et les femmes dans le changement, les aider à trouver les ressources en eux pour les faire avancer, les faire évoluer vers l’atteinte de leurs objectifs est alors devenu une évidence.

 


J’ai ainsi choisi de me former au Coaching et de suivre le cursus « pratiques du coaching » de l’Université de Paris 8. J'ai réalisé un travail de recherche spécifique sur l’un des facteurs fondamentaux de réussite et d’accès au changement lors des accompagnements : l’alliance.

 

Depuis 2015, je réalise des accompagnements concernant des thématiques tant professionnelles que personnelles pour permettre cette ouverture vers « un autre possible ».

 

Début 2016, je lance mon activité de coaching et de développement de la personne en fondant le cabinet

Kaizen-accompagnement.

 

Mon savoir-être conjugué à ma connaissance de l’entreprise et des comportements humains, de surcroît dans un contexte international, me permet ainsi d’accompagner des personnes en entreprise, managers ou non, vers un changement et la gestion de leur projet.

Je les aide dans leurs prises de décisions, au niveau de la posture relationnelle, des modes de communication, de la gestion du stress et des Ã©motions.

 

J’accompagne également des particuliers sur des thématiques variées, Ã  la fois professionnelles et personnelles. La frontière entre les deux s'avère souvent mince.

 

Il peut s'agir de reconversion professionnelle, de recherche d'un meilleur Ã©quilibre entre la vie professionnelle et personnelle, de difficultés lors de transitions de vie, de passage à la retraite, de confiance en soi ou encore d'une aide pour passer un examen ou retrouver un emploi.

 

J'offre un accompagnement ponctuel pour mieux se connaître, choisir et agir à des moments clés de son existence.

Mon approche

Outre mes qualités d’ouverture et d’écoute, je mets tous les moyens en Å“uvre pour vous accompagner et maintenir l’alliance indispensable à l’accompagnement.

 

Je vous accompagne pas à pas, avec empathie, bienveillance, professionnalisme et joie.

 

 

La puissance de l'alliance et du kaizen au service de vos talents !

 

 

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