QUI SUIS-JE ?
Votre coach en bref
Valérie LAMBERT
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Coach diplômée de l'Université de Paris 8. en 2015
Diplôme d'Etudes Supérieures Universitaires - "Pratiques du coaching"
Mémoire : "l’alliance comme facteur de changement en coaching"
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Fondatrice de Kaizen-accompagnement en 2016
Cabinet de Coaching & Formation
Accompagnement professionnel et développement de la personne
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Diplôme d'Affaires Internationales
Commerce et management international à CCI de Besançon
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Anciennement cadre dans l’industrie automobile et plasturgique
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Postes en Allemagne, Hongrie et France
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Heureuse maman de 3 enfants
Plus d'actualités sur linkedin.
Engagement et professionnalisme
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Je m'engage à un travail de développement personnel et de formation régulière
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J'adhère à une Charte éthique et respecte un code de déontologie
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Je suis en lien avec d'autres coachs et pairs et m'engage à me faire superviser dans ma pratique
Mes valeurs
Ma vision
Vous avez d’innombrables ressources, de nombreux et précieux talents.
Mais en avez-vous réellement conscience ?
Je suis justement à vos côtés pour vous aider à les reconquérir, les développer et les renforcer.
Par le biais du coaching, trouvez les clés en vous pour agir avec sens vers vos objectifs.
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Le respect et l’acceptation inconditionnelle de la personne
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L’écoute et la bienveillance envers l’autre et soi-même
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La puissance de la mise en action
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L’engagement
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La confiance et la joie
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La puissance de la pensée positive
Qu'est-ce qu'un coach ?
Un coach est un miroir,
Un allié avec qui vous évoluez en confiance,
Un coach est un guide,
Un facilitateur de l’apprentissage, de l’adaptation et du développement,
C'est un révélateur de talents !
Un coach est un entraineur, un accompagnateur,
C’est un véritable soutien, une écoute attentive et bienveillante.
Enfin, c’est une personne formée aux techniques de coaching, ayant un profond engagement pour le développement des autres ; il accompagne avec éthique et professionnalisme.
Le rôle du coach
Le coach joue le rôle d'un partenaire.
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Il co-construit avec vous pour vous permettre d'atteindre vos objectifs,
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Il libère votre potentiel,
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Il redonne du sens à l’action,
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Il accompagne au changement,
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Il donne des éclairages, de nouveaux angles de vue.
Que fait-il ?
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Il vous accepte inconditionnellement
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Il écoute
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Il reformule
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Il accueille vos émotions, ressentis
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Il contourne les obstacles
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Il fait alliance
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Il renforce la motivation
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Il guide pas à pas
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Il donne des permissions
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Il mets des protections
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Il invite à prendre du recul
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Il intervient : Il questionne, recadre, provoque, teste, responsabilise.
Par ses interventions il vous permet peu à peu de vous positionner différemment et d’adopter de nouveaux modes de pensée et de fonctionnement.
Il offre un espace temps pour vous poser et permettant la prise de recul sur votre situation.
Son objectif : que vous deveniez votre propre coach.
Différenciation Coach versus "Psy"
Le coach travaille sur des problématiques basées dans l'ici et maintenant et pour l'élaboration d'actions concrètes dans le futur.
Un travail à proprement parlé sur le passé et sur d'éventuelles blessures plus profondes est de la responsabilité du psychologue.
Si le coach s'appuie parfois sur le passé de la personne, c'est pour lui permettre d'avancer dans le cadre précis de l'accompagnement coaching.
S'il estime qu'un travail plus approndi sur le passé doit être envisagé, il se réserve le droit d'orienter alors la personne vers un professionnel qualifié.